Дата публикации: 28.08.2026
Если вы физически работаете из Сербии дольше краткого периода, нельзя автоматически опираться на российский трудовой договор или исключение «до 90 дней». До начала постоянной работы нужно согласовать законную сербскую модель и получить документ, дающий право работать, например единое разрешение на проживание и работу. При отсутствии сербского работодателя или структуры следует получить письменное заключение сербского миграционного и налогового специалиста.