Дата публикации: 28.08.2026
При законном трудоустройстве в Сербии действует принцип равного обращения: права и обязанности иностранного работника сопоставимы с правами граждан Сербии. Иностранный работник, заключивший трудовой или иной договор с работодателем в Сербии, подлежит обязательному социальному страхованию в Сербии. Работодатель не вправе привлекать иностранца без законного пребывания и права на работу.