Дата публикации: 24.03.2026
В рамках стратегии иммиграционной политики до 2030 года Южная Корея планирует включить требования к «разумному» уровню оплаты в условия выдачи и продления ряда рабочих виз, включая E-7-1 и E-7-3. Работодателям потребуется соответствовать установленным порогам, чтобы нанимать или сохранять иностранных работников на этих визах.
По данным источника, будущие зарплатные пороги могут стать дополнительным условием не только для найма, но и для сохранения рабочего статуса иностранца. Это способно повлиять на работодателей, которым придётся подтверждать соответствие оплаты требованиям, и на квалифицированных специалистов, чьи предложения окажутся ниже установленного уровня. В первую очередь нововведение затронет заявителей и действующих держателей виз E-7-1 и E-7-3. Тем, кто планирует переезд по этим категориям, стоит отслеживать публикацию конкретных порогов до подписания трудового договора.