Дата публикации: 07.09.2026
С 1 сентября 2025 года работодатель перед подачей заявления на разрешение на работу должен разместить вакансию на Электронной бирже труда на 15 календарных дней. На 2026 год также установлен лимит иностранной рабочей силы в размере 0,25% от численности рабочей силы.
Для наёмного переезда это означает, что работодатель не может сразу оформить разрешение иностранцу: сначала ему нужно подтвердить попытку найти местного кандидата. На практике процедура может увеличить срок подготовки документов и сузить число вакансий, особенно при найме в компаниях, которые работают в пределах квоты. В первую очередь это касается граждан стран вне ЕАЭС и специалистов, которым требуется работодательское разрешение. По данным источника, тем, кто планирует переезд по работе, стоит заранее проверять, готов ли работодатель пройти этот этап.