Дата публикации: 16.04.2026
По Генеральной политике трудоустройства (GEP) специалисты с востребованными в Гонконге навыками, знаниями или опытом могут получить разрешение на работу. Программа не ограничена квотой или конкретными отраслями; обычно первоначальный срок пребывания составляет до 36 месяцев или срок действия трудового договора.
По данным источника, GEP остаётся основным маршрутом для квалифицированных иностранцев, которым требуется разрешение на работу в Гонконге. Заявителю нужно подтвердить профессиональную ценность для местного рынка и соблюдать общие иммиграционные требования; при одобрении электронная виза предъявляется вместе с паспортом при въезде. Для переезжающего это означает возможность планировать пребывание на срок до трёх лет, но работа привязана к условиям разрешения, а продление нужно оформлять заранее. Событие особенно важно специалистам, уже рассматривающим трудоустройство в Гонконге; туристам и тем, кто не планирует работать, оно существенно менее релевантно.