Дата публикации: 26.06.2026
За допуск иностранного гражданина к работе без необходимого ВНЖ или другого разрешения организации в Германии могут оштрафовать на сумму до €500 000. Для большинства граждан стран без специальных исключений разрешение на долгосрочную работу обычно нужно получить через визу до въезда в Германию.
По данным источника, ключевое последствие для переезжающего работника — необходимость оформить подходящее разрешение до начала работы, а в большинстве случаев и до въезда в Германию. Работодатель также может нести финансовую ответственность за незаконное трудоустройство, что повышает вероятность проверки документов при найме. В первую очередь это касается иностранных работников и компаний, оформляющих их на работу. Тем, кто планирует трудовой переезд, стоит обратить внимание на соответствие визы и ВНЖ цели занятости и не начинать работу до получения требуемого разрешения.
- 🤔 iclg.com