Дата публикации: 08.10.2026
С 1 марта 2026 года большинству иностранцев, работающих у грузинского работодателя, требуется получить право на трудовую деятельность, а также иметь соответствующий статус пребывания или визу D1, если не действует исключение. Право на работу оформляется для конкретного работодателя; с июля 2026 года для некоторых работодателей также действуют требования по квотам, числу иностранных сотрудников и обороту.
По данным источников, оплачиваемая работа иностранца в Грузии теперь требует предварительного оформления права на трудовую деятельность, а для находящихся за пределами страны или уже в стране предусмотрены разные последующие шаги: виза D1 либо рабочий ВНЖ. Для работодателей с большим числом иностранных сотрудников добавлены годовые квоты и требования к численности персонала и обороту, что может повлиять на сроки найма и доступность вакансий. Сотрудники, имевшие активную регистрацию на 1 марта 2026 года, должны оформить право на работу и соответствующий статус пребывания до 1 января 2027 года. Это особенно важно для иностранцев, планирующих трудоустройство по найму, и для компаний, которые нанимают несколько иностранцев: документы и соответствие требованиям стоит проверить до начала работы.