Дата публикации: 05.05.2026
Принятые поправки предусматривают более благоприятные условия для срочных рабочих ВНЖ в секторах с дефицитом кадров: без миграционной квоты и отдельного разрешения Töötukassa, при зарплатном пороге в 80% средней брутто-зарплаты. Владельцы рабочих ВНЖ смогут менять работодателя без оформления нового разрешения, а поправки должны вступить в силу 22 мая 2026 года.
По данным источника, Эстония облегчает найм квалифицированных работников из стран вне ЕС/ЕЭЗ в ограниченном перечне дефицитных отраслей, сохраняя общую квоту и отраслевые лимиты. Для переезжающего это может упростить получение рабочего ВНЖ и снизить зависимость от конкретного работодателя: после вступления правил в силу смена работодателя потребует его регистрации в PPA, а не новой заявки на разрешение. Одновременно сохраняются требования к зарплате и стандартным условиям найма, поэтому мера не открывает свободный въезд для всех профессий. Событие особенно важно квалифицированным специалистам и работодателям, готовящим релокацию после 22 мая 2026 года.